今天参加了学校最新一轮的大型面试会，作为大三的学生写一点面试的收获。

找面试

首先进去的第一方面就是逛完所有的校招摊位，找到适合自己的岗位面试。我个人是往前端开发方面走的，所以找的都是这个方面的内容。但基本上走了一圈，发现对技术栈有要求的面试摊位并不多，大多数是挂羊头卖狗肉，有的hr甚至对于这个方面的内容不熟悉，比较像是收打杂的。另外比较标准的就是一个hr和一个技术人员，技术人员专门负责问技术方面的问题，hr根据结果进行分析筛选是否通过第一次面试。

问问题

今天一共找了三个摊位，对其中两个对技术栈有要求的摊位进行询问。大概问了这几个方面的问题，一是对技术栈的知识会有什么具体的提问，二是对于简历上的内容，会比较看重哪个点，三是根据我自身情况，询问面试官的建议。

技术栈知识

总结一下就是基础知识要牢固，但不限于需求上面的知识，有拓展更好，比如了解过后端spring全家桶方面的知识，或者运维上面的内容。另外就是针对技术栈知识会有些基础性的提问，比如js，vue等框架内容的提问。面试之后正常还有一轮笔试，但可能要求没有太高，不会考数据结构之类的问题，这个根据公司自身情况而定。

简历内容

首先问了对于一份简历，hr会侧重于看什么。得到的答案就是基础知识牢固的情况下，个人的项目经历很重要，比如个人博客，各种管理系统之类的，虽然看起来是烂大街的，但要在烂大街的东西中找到自己有用的。面试官说个人项目最好写上去是根据xxx技术开发，然后自身要了解做这个项目会遇到的问题，要有自己的总结和提炼，以及对于这个项目是否有自己创新的地方，好比根据xx技术做xx项目，然后自己换yy技术做xx项目，简而言之就是学以致用。

自身方面

最后是问了自身方面的一些内容，因为自己的学习进度还没到框架，但现在不管是哪个it前端都至少必备一门框架技术，所以vue/react的学习也要提上日程,以及八股文，计网，数据结构，操作系统等等。除此之外还有比赛方面，因为学校开设的前端比赛是真的少之又少，曾经参加过一个后面又被主办方鸽了，现在准备参加蓝桥杯的web比赛，问道hr如果简历上面只有一项比赛经历是否应该写的时候，他建议是先把自己优势的方面写在前面，如果简历的篇幅不够，就可以继续写在后面当作一项内容。